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03/08/2016
Campanha Salarial: 80% dos associados decidem por valorização do subsídio



A primeira Assembleia Geral Extraordinária (AGE) promovida pela ANFIP demonstra que 80% dos associados querem que a atuação da Entidade na Campanha Salarial seja pela valorização do subsídio e manutenção da paridade, com a apresentação de um substitutivo. A contagem final dos votos recebidos por correspondência foi realizada nesta terça-feira (2). Os votos presenciais foram contabilizados no dia da AGE, em 26 de julho (relembre aqui), quando os associados já haviam sinalizado este caminho.


Pelo indicativo um, que obteve o maior número de votos, a ANFIP deve defender proposta substitutiva de manutenção do subsídio com reajuste de 10,8% mais incorporação de R$ 3 mil em janeiro de 2017; 4,75% em janeiro de 2018 e 4,5% em janeiro de 2019 (proposta idêntica ao Termo de Acordo firmado por Delegados e Peritos Criminais da Polícia Federal).


No projeto de lei substitutivo elaborado pela Equipe Técnica da ANFIP são contemplados todos os itens da pauta não remuneratória e, na questão salarial, é mantida a remuneração por subsídio, com reescalonamento da carreira em 9 padrões. Com o reposicionamento, os Auditores Fiscais nas classes iniciais terão, se aprovado o substitutivo, um reajuste expressivo. Por exemplo, quem hoje está na Classe A, I, teria seu subsídio elevado em 41,1% (R$ 22.211,01) e quem está na Classe S, IV teria uma elevação no atual subsídio de 24,1% (R$ 27.943,08).


A ANFIP recebeu 3.205 votos por correspondência, vindos de todo o Brasil. Os indicativos dois e três receberam, respectivamente, 5% e 15% dos votos. A Comissão de Apuração foi formada pelos vice-presidentes Carmelina Calabrese (Executiva), Carlos José de Castro (Administração, Patrimônio e Cadastro), Misma Rosa Suhett (Aposentadorias e Pensões), Manoel Eliseu de Almeida (Estudos e Assuntos Tributários), e os representantes das Estaduais, Tereza Liduína Santiago Félix (Ceará), Jorge Cézar Costa (Sergipe) e Rozinete Bissoli Guerini (Espírito Santo).

    
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